尽管芯片已经没有办法生产，但华为依然没有放弃海思团队。   今天，华为海思启动2022届应届生招聘，主要面向2022年1月1日-12月31日期间毕业于国内高校的本硕应届生，以及毕业于海外高校的中国籍本硕留学生。招聘岗位涉及芯片类、硬件类、研究类、软件类、测试类、系统类，工作地点包括北京、上海、深圳、东莞、武汉、西安、成都、杭州、南京、苏州等城市。

在一定程度上，华为海思芯片研发设计能力甚至超过了苹果、高通等美企。   因为华为海思芯片多数都是自用，即便如此，其还能成为全球第十大芯片设计企业。   华为海思能够研发设计各种各样的芯片，像通讯芯片巴龙系列、手机芯片麒麟系列、PC芯片鲲鹏系列以及路由器芯片凌霄系列等。华为海思研发设计的巴龙5000 5G芯片，是全球首款5G双模芯片，比高通早半年之久，苹果等至今还不能自主研发5G通讯芯片。   但由于美国修改规则，导致华为海思研发设计的芯片面临了生产制造问题，因为海思芯片几乎都是由台积电代工生产，而台积电在2020年9月中旬后，就不能自由出货了。   4月12日，在华为全球分析师大会（HAS 2021）上，华为副董事长，轮值董事长徐直军接受媒体采访时表示，海思的任何芯片现在没有地方加工，作为华为的芯片设计部分，它并非追求盈利公司，华为也对其没有盈利诉求。   他直言，现在我们就是养着这支队伍，继续向前，只要我们养得起。徐直军称，这支队伍可以不断做研究，继续开发、继续积累，为未来做些准备。   6月份，华为方面再次就海思表态，不会裁员、不会解散、不会放弃，同时，华为也已经开始让海思团队参与8K超清电视等项目中，继续为华为发热发光。   6月16日，华为海思正式启动了2022年博士招聘，主要面向2021年1月1日到2022年12月31日期间毕业于国内外高校的应届博士生。根据华为发布的消息可知，此次博士招聘，主要是面向芯片领域内，有芯片设计、芯片架构、激光器研发以及传感器研发等几十个岗位。   即便是EDA开发工程师这样的岗位 ，华为海思也在进行招聘。   可以说，从华为海思招聘博士的范围内来看，华为海思的目标就是在芯片领域内实现全面突破，从芯片设计软件到芯片架构，再到各种主要芯片实现自主研发。