给应届生开出了40万元年薪，大手笔招揽芯片人才。最近，因为OPPO的一则招聘，在网上掀起了轩然大波。

这些职位包括数字IC、芯片设计、芯片验证等岗位。值得一提的是，OPPO招聘面对的是应届生人群，开出的薪资更是超过40W。其中，芯片设计、芯片验证等岗位年薪为41万元，数字IC岗位年薪则达到45万元。

据悉这张截图来自于一应届生查薪资的查询小程序。不过截图里OPPO高薪招聘芯片设计、芯片验证等岗位显示的是去年9月的数据。其中，数字IC工程师这个岗位开出的年薪是45万元，要求985硕士学历。另一个和芯片相关的岗位年薪53万元。而同一时期，OPPO开出的最高年薪是61.4万元，招聘芯片方向的计算机视觉算法工程师。

在OPPO今年最新的招聘中，对与数字芯片设计相关的应届生，年薪开到了46万元。

 

 

OPPO芯片设计等岗位年薪40w+引发热议

6月15日，知乎话题#如何看待OPPO给应届生开出40w+的待遇，实际情况是怎样的？#冲上热搜第一，也引发了网友们的热议。

在该帖中，博主爆料出OPPO给应届生开出的薪资待遇截图，上海芯片设计、芯片验证等岗位年薪均达到了41万，数字IC岗位更是达到了45万的年薪。还有某上海数字IC岗位和北京通信算法工程师IC设计岗位年薪给出了30万，被网友调侃为“劝退价”、“大白菜”。

在过去，除了几家互联网巨头外，鲜有企业能给应届生如此高薪，实际情况究竟是怎样的？从知乎的回答和评论区来看，还是略有争议。 

有网友称，OPPO是芯片人才跳槽的首选，现在应届生IC设计类，普遍30w起薪，稍微好点的40w，博士基本55w起步，从芯片岗位的市场价来看，40w是属于合理现象。据悉，去年OPPO给应届生开出的年薪，也在40万左右。

另有参加了OPPO校招的答主透露，40万高薪也是有学历门槛设定，清北复交浙等名校给的才是40w+，普通985和211是30w起步，只有极其优秀才给40w。

不少网友对OPPO公司40w的薪资构成表示质疑，在该帖回答中，有网友爆料OPPO公司40w的薪资由25K的月薪、10万年终奖，外加每月1K的补助构成。

有网友感慨自己“毕业太早了”，也有知情的网友表示：40万年薪对数字IC工程师这样的岗位来说，并不算“天花板”。

这个话题在知乎上也引发了大量码农的讨论。比如对于数字IC设计这个岗位，有网友爆料目前应届生的普通行情是30万元起，稍微好一点的40万元。如果博士起步，甚至达到55万元。

芯片岗位薪水普遍处于高位

事实上，在某半导体招聘网站上显示，芯片岗位的招聘发布量和薪水普遍处于高位。从几个最新发布的职位来看，大部分最高月薪都可以给到5~6万。

 

据杭州一家猎头公司的负责人说，芯片相关人才的薪资，主要和当前全球芯片荒、半导体市场剧烈变化有关。特别是去年开始，受疫情暴发、芯片稀缺，以及半导体市场需求持续强劲等因素影响。

事实上，全球芯片荒，以及半导体行业景气度高企，相关人才薪资也水涨船高，成为眼下最火的人才之一。而在证券市场，软件板块，特别是芯片相关概念股表现强劲。比如端午后两个交易日，大盘普跌，芯片概念股聚灿光电20%涨停。6月15日龙虎榜数据显示，芯片股公司瑞芯微遭到机构爆买6.26亿。瑞芯微是AIoTSoC芯片设计商，该公司产品正逐步进入国际高端市场，与英特尔、三星等均有深度合作。

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