昨天,行业内一篇文章《缺芯潮下的“造芯”培训班:高薪诱惑、速成捷径与拔苗助长》引发了网友的热烈讨论。“走捷径进入卡脖子”的芯片行业究竟稳不稳?行业缺人缺的是不是培训班出来的人?费用上涨的背后到底是为了什么买单……针对这些问题,网友们众说纷纭,莫衷一是。其实,大家经历和处境都大不相同,在舆论面前,要保持理性迈步“造芯”路,从实际出发、具体问题具体分析。 E课网始终坚守初心、牢记使命和责任,致力于培养更多希望在IC设计领域谋求职业发展的人才,打造专业集成电路人才培训与终身学习的服务平台。一路陪伴大家,与时俱进提高专业化水平,绝不辜负学员对我们的信任,企业和高校对我们的认可与期许。 上海突发新冠肺炎疫情,品玩资深分析师白宁邀请摩尔精英E课网联合创始人之一赖琳晖先生进行了线上的深度访问,针对半导体行业培训机构爆火的原因、行业人才现状及发展趋势以及半导体行业培训未来发展等内容进行了深刻的探究与交流。 据悉,品玩成立于美国硅谷,是具有全球化视野的科技内容平台和创新连接器,向全球超过1000万名科技创新者提供内容、连接和服务。重新定义每个人与科技的关系,创造每个人与科技创新发生更深度交互的可能;同时致力于讲好科技创新的中国故事,帮助中国科技创新企业走向全球主场。 这次的采访对象Lincoln赖(赖琳晖)身上贴有众多标签:摩尔精英集团副总裁,E课网联合创始人、E课网金牌讲师、资深芯片设计工程师等。他曾供职过美国超威半导体(AMD)、美国逐点半导体(pixelworks),硕士毕业后从事数字集成电路IC设计验证15年,参与过多芯片的设计,具有很强的设计能力和丰富的流片经验,同时讲课生动易懂,收获了众多学生粉丝的喜爱。 Part 1“让中国没有难做的芯片” 采访中,赖琳晖介绍了摩尔精英是一家集成电路行业的服务型平台公司,类似于医药行业的药明康德。最初成立公司的愿景便是“让中国没有难做的芯片”,通过专业服务和人才服务两大板块去实现。一方面,帮助企业提供芯片的设计、流片、制造、封装、测试等环节上的专业服务,目前摩尔精英在合肥、重庆和无锡已经自建有快速封装厂,拥有数百台自主ATE设备,能够快速响应客户产能需求;另一方面,通过培训教育、招聘、媒体社交等形成矩阵,完善人才服务,为行业输送人才,实施“一体两翼”的特色发展战略。 E课网(专业集成电路教育平台)隶属于上海爱思尔教育科技有限公司,是摩尔精英集团下人才服务业务。在培训教育方向上,7年来E课网的学员数量一直保持着稳定增长,学员主要为拥有工作经验的转行人士和以及应届毕业生。在过去的一年里,E课网培训人次为23100左右,其中就业班课程(初级芯片设计工程师培训班)的培养人数达2155人,在E课网就业班学习4-6个月之后,经推介均顺利进入到行业工作。 E课网之所以有信心保持先锋状态长久发展: 一是作为行业老牌的培训平台,在长期的发展与探索中,完善的课程体系、契合企业的实践项目、师资规模、规范化的教学模式以及企业推荐机制等方面占据了一定的优势; 二是E课网本身并非一家单一的培训企业,与同类型企业相比,具有更多行业的产业资源做背书,比如,半导体测试培训班,不仅为摩尔精英测试业务部直接输送测试人才,同时又为行业测试企业输送人才。 三是完善的校企合作链条,半导体行业人才一站式培训就业全打通,长期以来,受到高校、企业等多方客户的高度好评。 Part 2“早在14年的时候,业内人就看到,行业人才缺口将会越来越大” “18年中兴事件、华为事件之后,大家才开始来关注集成电路这个行业。但其实我们行业里的人更早应该在14年就看到这个行业已经起来了。2014年相关部门印发了《国家集成电路产业发展推进纲要》,随之成立了大基金一期(国家集成电路产业投资基金)。咱们大家都知道,事物的发展就像火车头一样是需要慢慢加速的,14年只是稍微有点不一样,也可以说属于一个爬坡期;我们在16年看到很多公司招人上的困难,在跟这些公司接触过程中,发现人才的缺口越来越大;这两年更是开始指数上升……”针对何时发现的人才缺口这个问题,赖琳晖是这样回应的。 经过对行业发展的长期研究,赖琳晖把企业青睐的人才分为五大类: 第一类是985高校、专业对口人才; 第二类是211学校及以下、专业对口人才; 第三类是双一流院校、专业不对口,经过行业知识短期培训的人才; 第四类是普通高等院校、经过技能培训,能够进行实际工作的人才; 第五类是院校还不错但啥都不懂、专业不对口,学习能力优秀的人才。 零几年时,集成电路行业的公司较少,企业基本上只招前两类人才。随着行业的发展,集成电路公司数量猛增,前两类人才储备已远远满足不了企业招聘需求,人才招聘出现严重的供不应求。企业招人门槛不断降低,对后三类的人才的招聘也打响了争夺战。 据数据显示,仅芯片设计公司2015年约700多家,到了2021年已经达到2800多家, 6年时间,公司数量增长了4倍。根据《中国集成电路产业人才发展报告(2020-2021年版)》预计,到2023年前后我国集成电路产业规模将达15484亿元,按照人均产值202万元测算,到2023年,全行业人才需求将达到75.65万人左右,其中,人才缺口将达到20万。小编真诚建议,有想法进入集成电路行业工作的同学抓紧时间入行。 Part 3 “做芯片没有大家想象的难,刚开始你可以把它想象成90年代的人学打字” 不管在任何行业,入行仅仅是敲门砖,后期发展要结合自身情况,理性选择。赖琳晖表示,“做芯片没有大家想的那么难,只是大家没接触过而已,就好比在90年代的时候你跟人家说你会打字,大家就觉得你很牛,那现在大家基本都会打字了吧,其实现在大家刚开始入行做芯片就像是90年代的人学打字一样,你不要去害怕它。” 网络上也不缺乏抱怨芯片设计学习难的同学,我们也经常听到“上IC培训班的成本太高、不划算”这样的声音。于是,很多人开始寻找各种盗版课程,通过较长时间的理论知识学习和积累也能入行,这些学生的特点在于学习能力强、自律性强、同时有一定的基础和了解;而更多的同学是把精力浪费在了找盗版视频以及和商家Battle上,到头来不仅买的课程学不懂,学习时间也白白浪费掉了,甚至丧失了对入行发展的信心,错失机会。本想走捷径没想到离入行越来越远,有时候大家不如静下心来想想,自己目前最需要的是什么?如何最低“成本”达到目标。 实际上,E课网IC培训的价值远不止在系统理论课程上,更重要的是线下实训环境、老师带做企业级实操项目、学员间交流探讨、就业推荐服务等一站式的全方位服务体系。据数据统计,上海大学材料专业的应届硕士直接找工作年薪大概在18万左右,通过芯片设计工程师的培训后薪水基本上可以达到30-40万左右。看到入行后的薪酬情况,培训课程的价格相对来说就不会很夸张了,不仅如此,E课网对于在校学生还有着优惠的分期政策:首付3000元,找好工作之后补齐尾款即可。这样做的原因也是希望减少学生的压力,同时为行业输送更多的人才。 当谈到经过培训薪资真的会有所变化吗?赖老师分享了一个学员的真实案例:因为自己一直保持和学生们的联系,偶尔也会跟大家聊聊天,有位同学,在上海工作了2年多转行,专业是机械方向的,加入半导体行业前他的年薪约15W,现在拿的一个 offer 是45W,足足翻了3倍。此外,赖老师继续补充道,“其实,IC行业包含的岗位很多,有人说薪资很高、有人说很低。单拎芯片设计岗出来,薪水确实是非常高的,只不过和制造、封测等一平均之后就没那么高了,这就好比算人均收入一样,不用过多纠结。” 对于网上争议较多的“零基础报班也可以入行拿高薪”这个话题,赖老师表示,零基础指的是没有IC专业背景的基础,但是对个人的学历、学习能力等各方面还是有要求的,也是根据企业用人需求,约定俗成的零基础是专科、本科、硕士研究生这类人群。 Part 4 “企业联合、校企合作培育人才,当然,补齐人才缺口,最终解决方案还是在高校” 在过去一年里,摩尔精英E课网已经和82家企业建立了深度培养和输送人才的合作关系。令人意外的是,企业之间的这种合作关系最开始建立竟然是通过E课网培养的学员。企业对新招聘的员工实操能力赞不绝口,并且还有着一定的项目经验,在主动询问之下,得知E课网这个有着完整、高效的人才培养体系的平台,企业联合育才之路从此铺开。 据了解,部分企业会通过直接购买在线课程的方式帮助员工继续学习;也有的企业直接联合E课网定制化线下人才培训,提高员工的技能并快速进入工作实操状态中;除此之外,企业对于E课网服务平台的推荐的人才认可度较高,接受过专业培训的人才常常更受企业欢迎。 品玩分析师白宁:“现在整个社会舆论好像对转行进入IC争议比较大,几年之后等高校相关专业发展起来,会不会出现一种人才拥堵现象,转行的人难以继续发展?” “任何一个行业招聘门槛都是持续下降然后再拉伸的,人才缺口也是先上升再下降的一个过程。培训班现在起到一个最直接的作用就是短期内能够为这个行业输送大量的、对企业发展有助力的人才,这批人是一定会逐渐成长的,有一个量变到质变的过程。只要先进入这个行业,有机会持续学习,在行业内就会有足够的竞争力。所以,完全不用担心现在进去的人因为不是科班出身,3、5年之后就会被取代的问题。”赖琳晖做出了坚定的回答,相信这会也给不少徘徊在转行边缘的同学打上了一剂强心剂。 早在2020年,国务院学位委员会、教育部通知文件将集成电路设为一级学科后,国内大量高校开始开设集成电路产业相关课程,高校进行的项目申报需要课程体系、实训环境、师资力量等。摩尔精英E课网积极响应国家号召,助力高校进行专业建设,目前已经和国内65家高校建立了渠道关系。针对高校合作,摩尔精英E课网开发出了产品摩尔实训云,将多年研发出的成熟的课程体系与实训环境打包,为高校专业的顺利开设贡献了一份微薄之力。 “培训班的作用是解决短期内的人才缺口,人才缺口的最终解决方案那一定是从高校来的。大量高校成立相关专业可能也要到4、5年之后,那时候IC培训班的作用可能没那么大了,但是,它依然会存在的!”这场特殊的线上采访在赖老师充满自信的回答声中圆满结束。